劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。
（A）按照当地最低工资标准支付
（B）按照本单位平均工资支付
（C）参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
（D）按照上年度职工平均工资支付
参考答案
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