更多人力资源服务大赛试题
- 1企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括( )。
- 2《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标指出，到“十三五”期末，企业劳动合同签订率达到( )以上。
- 3《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定，应根据当地企业规模情况，将大中小型企业按照相应比例纳入监测范围，控制大型企业的数量，中小型企业不得低于( )，微型企业原则上不纳入统计范围。
- 4( ) 属于内部招聘的方式。
- 5培训评估所用的数据采集方法中，不属于问卷调查法的优点的是( )。
- 6企业职工基本养老保险中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成。按照各省份职工平均工资的( )和在职应参保人数作为计算上解额的基数，上解比例从( )起步，逐步提高。
