更多人力资源服务大赛试题
- 1县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有( )人实现就业。
- 2工作态度考评通常是服务型岗位员工考评的重点，工作态度考评指标不包括( )。
- 3《人力资源市场暂行条例》规定，任何地方和单位不得违反国家规定在( )等方面设置限制人力资源流动的条件。
- 4企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日，试用期最长约定为( )。
- 5《工伤保险条例》规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为需要生活护理的，其生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级，支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
- 6( ) 属于物质激励形式。
