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人力资源服务大赛
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法定节假日加班费按照( )工资标准的( )支付。
（A）本人;200%
（B）社平;300%
（C）本人;400%
（D）本人;300%
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1
各级人民政府建立健全( )制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮扶。
2
离退休返聘人员适用( ) 。
3
下列有关员工培训的说法，错误的是?( )。
4
重点团队面谈法是培训需求分析的重要方法之一。下列哪一项不是重点面谈法的优点?( )。
5
停工留薪期内，不属于由工伤保险基金支出的待遇项目是( )。
6
工作分析的质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。为保证工作分析质量，应遵循( )等基本原则。
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