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人力资源服务大赛
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
（A）劳动合同
（B）集体合同
（C）用工协议
（D）劳务派遣协议
参考答案
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1
工作分析的方法中，适用于比较简单但又独特的工作(如手工艺品制作)的方法是( )。
2
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
3
简单排序法是一种最简单的职位评价方法，它总体上根据界定的职位相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来对职位进行从高到低的排列。简单排序法的操作步骤包含( ) 。
4
企业在发展期应集中力量提高中层管理人员的( ) 。
5
管理行为或管理意图中，易造成绩效考评的苛刻化误差的有( )。
6
绩效管理的中心环节是( ) 。
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