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人力资源服务大赛
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
（A）1
（B）2
（C）3
（D）4
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1
下列说法错误的是( )。
2
晕轮误差是考评者因被考评者的一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而造成的误差。以下不能纠正绩效考评中的晕轮误差的是( )。
3
对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
4
非全日制用工以( )计酬为主。
5
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。
6
根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。
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