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- 1( ) 是雇员职业背景调查的主要对象。
- 2影响薪酬策略的内部环境因素包含( ) 。
- 3根据《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)，依法参加失业保险3年以上，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工( )。
- 4适用于短期外显行为的分析，不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作的分析方法是( )。
- 5根据《女职工劳动保护特别规定》，为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
- 6现代组织越来越呈现出将狭义的人力资源供给与需求的平衡计划提升到广义的人力资源规划的发展趋势，其目的是( ) 。
