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人力资源服务大赛
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。
（A）提前
（B）及时分期
（C）提前足额
（D）及时足额
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1
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（ ）、工资调整机制等专项集体合同。
2
签订集体合同的常用程序包括( )。
3
下列哪项不是用人单位建立企业年金计划备案时所需的材料( )。
4
( )技术的运用，极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析。
5
劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
6
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为( )个月。
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