更多人力资源服务大赛试题
- 1在确定培训时间时，需考虑的因素不包括( ) 。
- 2个体运用已有的知识经验，通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式，熟练掌握并能运用专门技术的能力被称为( )。
- 3根据《专业技术人员继续教育规定》每年专业技术人员参加专业科目继续教育的时间，一般不少于( )学时。
- 4如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( ) 。
- 5有条件的地方可鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体参与劳务输出工作，对开展贫困劳动力有组织劳务输出的，给予( )。
- 6《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》规定，达到规定的退休年龄的干部，对地、市(厅、局)级以上干部中个别确因工作需要暂时留任的，或需要安排到人大、政协任职的人选，应由所在单位事先提出留任或安排的理由和时间，按干部管理权限，报经任免机关审批。留任时间一般为一年，最长不超过( )年。
