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人力资源服务大赛
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劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。
（A）违约金
（B）赔偿金
（C）补偿金
（D）损失费
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1
不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的。对于高层管理人员而言，( )是最重要的。
2
现代绩效管理要求绩效计划必须经过双向沟通，其好处在于哪些方面?( )
3
职工与用人单位发生工伤保险争议的，可以依照相关规定，采取( )方式解决。
4
( ) 不属于岗位设置原则。
5
劳动者在同一用人单位连续工作满( ) 年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
6
依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
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