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人力资源服务大赛
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法( )。
（A）解除合同
（B）终止合同
（C）变更合同
（D）续订合同
参考答案
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1
在绩效考评指标体系设计中，设计和提取绩效考评指标时，可以参考哪些内容?( )
2
《就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项有( )。
3
基本养老保险实行( )与个人账户相结合。
4
人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的( )。
5
下列情况不能认定或视同为工伤的是( )。
6
根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。
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