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人力资源服务大赛
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、( )等组成。
(A)律师代表
(B)法院代表
(C)工会代表和用人单位方面代表
(D)其他部门代表
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1
从组织层面来看,绩效反馈面谈的目的不包括( )。
2
工作评价的方法有多种,常见的工作评价方法主要包括( ) 。
3
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。
4
《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。
5
工作分析时有许多方法可供选择,对于工作分析的方法选择存在的问题应采取的对策是( )。
6
企业年金方案应当提交( )或者( )讨论通过。
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