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人力资源服务大赛
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、( )等组成。
(A)律师代表
(B)法院代表
(C)工会代表和用人单位方面代表
(D)其他部门代表
参考答案
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1
科学的绩效评估往往需要遵从一定的规范,绩效评估的原则包括( )。
2
行为描述面试的实质是( )。
3
有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则,其中I指( )。
4
企业培训的内容多种多样,其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
5
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该( )。
6
以下关于计件工资制特点的说法,正确的是( )。
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