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人力资源服务大赛
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劳动人事争议仲裁委员会由( )依法设立，专门处理争议案件。
（A）人民政府
（B）劳动行政部门
（C）工会
（D）人大委员会
参考答案
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1
《劳动合同法实施条例》规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明( )
2
以下哪一项属于劳动合同与劳务合同的显著区别?( )。
3
( )是培训的第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度方面的收获。
4
人员配置的基本原理包括( ) 。
5
终止企业年金方案备案时所需材料不包括 ( )。
6
在中国就业的外国人应持( )签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
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