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人力资源服务大赛
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申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为( )。
（A）撤诉
（B）缺席
（C）撤回仲裁申请
（D）退庭
参考答案
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1
依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由( )补足差额。
2
职工因工死亡，可以享受( )。
3
麦考密克根据工作分析的描述语言或要素这个维度，把工作分析系统分为工作导向性和人员导向性两类。下列哪一项不属于人员导向性的工作分析系统?( )
4
投诉符合下列( )条件，人力资源社会保障行政部门应当依法受理。
5
《国家职业资格目录》接受社会监督，保持相对稳定，实行( )。
6
( ) 不属于企业的薪酬管理体系要实现的一般目标。
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