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人力资源服务大赛
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(A)两
(B)五
(C)十
(D)十五
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1
《关于授权全国社会保障基金理事会为基本养老保险基金投资受托机构的函》规定,基本养老保险基金投资受托机构是指国家设立、国务院授权的管理机构,目前由( )担任。
2
企业效益提高后,要对全体员工的工资给予等比例调整通常采用的方法是( )。
3
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为( )。
4
以下关于人力资源费用预算的表述,哪一项是不正确的?( )。
5
岗位设置表岗位设置表是岗位设置工作的最后成果,是企业规范化管理的一个正式的、重要的文件。一般来说,岗位设置表可分为( ) 。
6
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )
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