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人力资源服务大赛
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作( )予以补正并送达当事人。
(A)调解书
(B)裁决书
(C)判决书
(D)决定书
参考答案
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1
有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括( )。
2
根据《企业劳动争议协商调解规定》,( )企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。
3
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
4
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为( )。
5
企业在招聘过程中,对初选合格者进行的书面测试包括( )。
6
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,对测评内容有明确规定的是( )。
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