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人力资源服务大赛
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设( )名册，并予以公告。
（A）调解员
（B）裁判员
（C）仲裁员
（D）审判员
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1
劳动者就业，不因（ ）、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
2
人力资源社会保障行政部门对( )实施劳动保障监察。
3
薪酬设计中( )环节最有利于解决内部公平。
4
非正式组织最早由美国管理学家( )在“霍桑实验”中提出的。
5
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应当每年至少召开( )全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。
6
影响绩效的因素有很多，绩效的优劣并不是由单一因素决定，而是受组织内外因素共同作用的，这是指绩效具有( )。
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