更多人力资源服务大赛试题
- 1笔试是一种常用的人才测评方式，以下关于笔试的说法，哪一项是不正确的?( )。
- 2社保机构要加强与当地( )的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
- 3针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容，对于基层管理人员的培训内容侧重( ) 。
- 4较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种的薪酬制度是( )。
- 5非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时，每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
- 6文件筐测验又称公文处理测验，是评价中心技术的一种方法。以下哪一项说法符合文件筐测验的特点?( )
