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人力资源服务大赛
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能够冲抵企业职工带薪年休假的是( )。
（A）女职工产假
（B）探亲假
（C）婚假
（D）寒暑假(天数多于年休假)
参考答案
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1
( )机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。
2
工资总额的组成包括( )。
3
推动农村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、( )等市场主体开展有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。
4
关于劳动者采取的投诉方式，合法的是( )。
5
职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有( )。
6
在企业制定培训计划时，设计培训方法的途径不包括( )。
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