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人力资源服务大赛
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根据《工资支付暂行规定》，工资至少每( )支付一次。
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（B）月
（C）周
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1
简单排序法是一种最简单的职位评价方法，它总体上根据界定的职位相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来对职位进行从高到低的排列。简单排序法的操作步骤包含( ) 。
2
( )揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
3
实施企业稳岗补贴时，失业保险统筹地区上年失业保险基金滚存结余应具备( )个月以上支付能力。
4
( )关注的是人类的心理承受能力和心理局限，这种工作设计法的目标是确保工作的要求不会超过人的心理能力和心理界限之外。
5
按照《集体合同规定》，协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起( )日内按照本规定产生新的代表。
6
当用人单位( )，劳动者可以解除劳动合同。
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