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- 1工作分析准备阶段需要准备的文件种类有( )。
- 2新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于( )。
- 3内部招聘是招聘的一种特殊渠道，大多数企业在出现岗位空缺时首先考虑在内部进行人员调配。内部招聘的主要方式有( )。
- 4在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估，评估的信度类型不包括( )。
- 5( )是指一个工作组织的成员，根据他们在该组织中的体验，对重要的个人需要所能得到的满足程度。
- 6培训目标是企业在实施培训前制定的，培训目标可以分解为不同的层次，但不包括( )。
