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人力资源服务大赛
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根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
(A)企业工会
(B)双方代表
(C)企业行政方
(D)劳动保障行政部门
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1
档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前,需审查的材料有( )。①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信
2
选择工作信息搜集方法需要考虑很多因素,下列哪一项是需要考虑的首要因素?( )
3
劳动者就业,不因( )、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
4
作为绩效管理工具,平衡性是平衡计分卡的核心特点,其平衡性不包括( )的平衡。
5
县级人力资源社会保障事项清单和办事指南在对外公布前,要报( )备案。
6
( ) 是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
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