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人力资源服务大赛
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根据《劳动法》,工资应当以( )形式按( )支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
(A)货币;日或月
(B)货币或实物;日或月
(C)货币;月
(D)货币或实物;月
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1
知识型员工是现代企业人力资源的重要组成部分。针对知识型员工的工作设计应遵循( )的理念。
2
目前,我国职工全年月平均制度工作天数是( )天。
3
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。
4
工作设计受到许多因素的影响,这些影响因素主要包括( )。
5
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
6
在企业的培训中,( )不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。
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