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人力资源服务大赛
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根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
(A)100%
(B)150%
(C)200%
(D)300%
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1
( )应当变更劳动合同相关的内容。
2
不属于企业年金方案终止条件的是( )。
3
关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
4
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。( )
5
下列哪项待遇的标准由统筹地区人民政府规定?( )
6
绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
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