登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
根据《工资集体协商试行办法》，劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
（A）5
（B）7
（C）10
（D）15
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，关于其重复缴费时段说法正确的是:( )。
2
由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法被称为( ) 。
3
研讨法是企业在培训时选择的主要方法之一，研讨法的优点包括( )。
4
通常职务形态构成可以分为三类，其中岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的是( )。
5
档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续。( )
6
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
考试
