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人力资源服务大赛
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根据《最低工资规定》,用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的,由( )责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
(A)人民法院
(B)劳动争议仲裁委员会
(C)人民法院或劳动保障行政部门
(D)劳动保障行政部门
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1
企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。
2
《失业保险条例》规定,失业人员领取医疗补助金标准由( )规定。
3
关于一线医务人员疫情防控期间领取临时性工作补助的计算办法,正确的是( )
4
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
5
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、( )、统计报告等制度。
6
工资应当以( )支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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