更多人力资源服务大赛试题
- 1《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )。
- 2( ) 于1954年在其《管理的实践》一书中引入了“人力资源”这一概念。
- 3在绩效考评中，态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么?( )
- 4依据员工个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置，确定员工的薪酬增长规模和频率的薪酬制度是( )。
- 5《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论;伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出鉴定结论的期限可以延长( )日。
- 6张某(女，55周岁)于2019年1月份在某事业单位到龄退休，其个人账户养老金的计发月数为( )。
