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- 1绩效考评结果的应用不包括( ) 。
- 2张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同，张某认为自己没有违反企业劳动规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
- 3依据组织更关注内部还是外部、组织的流程和结构更注重控制性还是灵活性，将组织文化分为四个类别，分别是( ) 。
- 4经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）的标准向劳动者支付。
- 5对法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员申请失业登记，遇到人户分离、户籍不在本地或没有档案等情况的，公共就业和人才服务机构可以不予受理。( )
- 6( ) 是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
