登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。
(A)十六
(B)十八
(C)二十
(D)二十四
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
现代人力资源管理以( ) 为中心。
2
最具高稳定性结构的薪酬制度是( )。
3
以下关于企业定员的说法,哪一项是错误的?( )。
4
在开展培训需求分析时,具体可以通过下列( )方法收集信息。
5
古人云:“预则立,不预则废。”这是说( ) 的重要性。
6
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
考试