李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )。
(A)李某与公司之间订立的劳动合同无效
(B)甲公司可以解除与李某的劳动合同
(C)李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同
(D)在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
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