《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
（A）双方代表资格;执行情况
（B）双方代表资格;签订程序
（C）签订程序;执行情况
（D）签订程序;证明材料
参考答案
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- 1在开展培训需求分析时，具体可以通过下列( )方法收集信息。
- 2《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作( )年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作( )年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作( )年以上。
- 3《就业促进法》规定，从事职业中介活动，应当遵循( )的原则。
- 4根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由( )责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
- 5《失业保险条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付( )。
- 6( )是指蕴藏在个体身上的劳动能力。
