登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
非全日制用工双方当事人( )。
(A)可以订立口头协议
(B)不得订立口头协议
(C)必须订立书面协议
(D)不得订立书面协议
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
在深化“放管服”改革过程中,清理规章、规范性文件应坚持“( )”的原则。
2
对于流动人员个人存档,下列说法正确的是( )。
3
在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于( )。
4
针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是( )。
5
岗位设置应基于正常情况的考虑,不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的( ) 。
6
以工作结果为考评重点的考评是众多民营企业考核员工的方法。下列哪些属于工作结果型的绩效考评指标?( )
考试