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人力资源服务大赛
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劳动合同终止的情形包括( )。①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇⑧法律、行政法规规定的其他情形
(A)①②④⑥⑦⑧
(B)①③④⑤⑥⑧
(C)②③④⑤⑦⑧
(D)①③④⑤⑦⑧
参考答案
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1
绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此,绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
2
《企业年金基金管理办法》规定,“企业年金基金”是指( )。
3
可采用( ) 等指标对人事测评方法进行比较和评定。
4
《劳务派遣行政许可实施办法》规定,任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门( )。
5
政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排( )。
6
投诉符合下列( )条件,人力资源社会保障行政部门应当依法受理。
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