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人力资源服务大赛
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以下属于劳动合同必备条款的是( )。
（A）劳动报酬
（B）试用期
（C）保守商业秘密
（D）福利待遇
参考答案
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1
鼓励企业吸纳高技能领军人才参与（ ）决策，适当提高其在职工代表大会中的比例。
2
根据《劳动合同法》第四十一条规定，企业裁减人员的程序是( )。
3
要素计点法是工作评价的基本方法之一，下列哪些属于要素计点法的优点?( )
4
企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择( )。
5
工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。
6
( )又称为等级描述法，是指建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法。
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