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人力资源服务大赛
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以下属于劳动合同必备条款的是( )。
（A）劳动报酬
（B）试用期
（C）保守商业秘密
（D）福利待遇
参考答案
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1
流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续?( )
2
从具体内容来看，企业薪酬调整主要包括( )。
3
人力资源培训的主要目的不包括( ) 。
4
《事业单位人事管理条例》规定，年度考核结果可分为( )等档次。
5
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（ ）、工资调整机制等专项集体合同。
6
某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下哪些措施?( )
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