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- 1具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。
- 2《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据( )补记职业年金。
- 3职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取( )措施。
- 4主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬的薪酬设计导向是( )。
- 5基本公共服务均等化是指全体公民都能公平可及地获得大致均等的基本公共服务，其核心是促进( )均等。
- 6行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
