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人力资源服务大赛
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变更劳动合同应当采用( )形式。
（A）书面
（B）口头
（C）书面或口头
（D）书面和口头
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1
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些特点?( )
2
工资总额的组成包括( )。
3
绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构，其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面?( )
4
麦考密克根据工作分析的描述语言或要素这个维度，把工作分析系统分为工作导向性和人员导向性两类。下列哪一项不属于工作导向性的工作分析系统?( )
5
选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?( )
6
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织的调解员应当由( )工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
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