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人力资源服务大赛
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变更劳动合同应当采用( )形式。
（A）书面
（B）口头
（C）书面或口头
（D）书面和口头
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1
当用人单位( )，劳动者可以解除劳动合同。
2
企业人力资源战略规划的实施包括哪些内容?( )
3
根据《工伤保险条例》，经办机构具体承办工伤保险事务，履行的职责不包括( )。
4
国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者( )。
5
( ) 是现代培训活动的首要环节。
6
某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下哪些措施?( )
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