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人力资源服务大赛
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。
（A）一个月
（B）二个月
（C）三个月
（D）45天 命题单位:劳动关系司 [填空题] _________________________________
参考答案
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1
绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈，反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )
2
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )。
3
《劳务派遣行政许可实施办法》规定，任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门( )。
4
( ) 又称“解决和处理问题方法训练”，也是用于企业的培训训练方法。
5
在撰写工作说明书时会涉及许多专业术语。比如，“办公室主任”这一称谓属于( )。
6
对领取失业保险金人员发放的价格临时补贴资金从( )中列支。
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