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用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，( );给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

（A）给予警告

（B）罚款3000元

（C）书面检讨

（D）公开通报