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- 1信息搜集人员是指在工作分析过程中承担信息搜集任务的人员，应特别注重对他们的( )进行培训。
- 2对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当公示不少于( )个工作日。
- 3排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列，从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述，不正确的是?( )。
- 4培训是一项生产性投资行为，为了有效保证培训管理的相关制度的顺利执行，企业可以建立( )。
- 52017年小李大学毕业后在某民企工作，其人事档案存到了工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，后来小李换工作后需将档案转出，此时小李要求存档机构为其补办转正定级手续，面对这种情况，存档机构正确的做法应是( )。
- 6人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
