登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时( )的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
(A)不定时工作制
(B)标准工时制度
(C)特殊工时制度
(D)综合计算工时工作制
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
绩效考评指标是绩效考评的要素,对企业、员工均有重要作用。以下不属于绩效考评指标的作用的是( )
2
用人单位安排( ),由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。
3
( ) 突出的是把激励重点放在员工多年努力的结果上。
4
关于人员分析的说法,哪一种说法是错误的?( )
5
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,承担举证责任的是( )。
6
心理测验技术广泛应用于人员测评中,它的技术标准包括( )。
考试