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劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照( )执行。

（A）有关约定或者规定

（B）《带薪年休假条例》规定

（C）15天带薪年休假、日工资收入300%的标准

（D）《机关事业单位带薪年休假实施办法》规定