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- 1在工作分析中，( ) 是特指由直接上级通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等要素的方法。
- 2好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由( )构成。
- 3将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付的利润分享方式被称为( )。
- 4《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由( )按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 5情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，其包括( ) 。
- 6( ) 是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，进而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序并以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的方法。
