根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )。
（A）(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
（B）(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
（C）(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
（D）(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
参考答案
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- 1( ) 是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
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- 3在开展培训需求分析时，具体可以通过下列( )方法收集信息。
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- 5参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和( )对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
- 6企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择( )。
