更多人力资源服务大赛试题
- 1《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指( ),“十五日”、“四十五日”指自然日。
- 2内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过( )途径实现。
- 3培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有( ) 。
- 4从立法实践分析,我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力。下列哪些法律中出现“遵守劳动纪律”词语?( )
- 5根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。
- 6以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是( ) 。