更多人力资源服务大赛试题
- 1设置( )职业资格,其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
- 2某公司安排工人刘某正月初一上班。根据《劳动法》,该公司应支付其不低于工资的( )。
- 3在绩效管理过程中,上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。
- 4社保机构要加强与当地( )的业务联系,建立就业与社保信息交换共享机制,通过信息网络第一时间获取外国人就业信息,为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
- 5群体培训是当前企业普遍使用的培训方法之一,具有培训对象广、成本相对较低等特点。群体培训方法包括( )。
- 6申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论( )日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。