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- 1关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
- 2员工工资的各构成项目及各自所占的比例是指( ) 。
- 3用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备( )情形的，劳动关系成立。
- 4专题讲座法是企业培训方法的一种，专题讲座法的优点不包括( )。
- 5有( )情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
- 6自2018年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)个月至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调( );累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调( )。
