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人力资源服务大赛
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《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的工作是( )。
（A）轮船驾驶员
（B）快递员
（C）井下采矿工
（D）驯兽师
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1
个人跨统筹地区就业的，其养老保险关系随本人转移，缴费年限( )计算。
2
员工的绩效会随着时间的推移而发生变化，这是体现了绩效的( )。
3
非全日制用工双方当事人( )。
4
绩效评估结果通常应用于绩效管理的多个环节，其中在人力资源规划中的应用不包括( )。
5
某单位一领导宣称:“本单位人员管理的优势是一有问题大家一起上，没有问题大家一起玩，不像有些公司把谁做什么分得很清楚。”该领导的说法违背了什么原理?( )
6
( )又称为等级描述法，是指建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法。
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