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人力资源服务大赛
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《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
（A）性别
（B）技能
（C）经验
（D）学历
参考答案
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1
根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业( )设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
2
培训目标是企业在实施培训前制定的，培训目标可以分解为不同的层次，但不包括( )。
3
根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。
4
档案转递时，可以通过普通快递方式进行转递。( )
5
请将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低进行排序，以下哪个选项的排列是正确的?( )。
6
“大多数人是懒惰的，他们尽可能逃避工作”，这是( )的观点。
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