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人力资源服务大赛
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《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪休假。
（A）一年
（B）两年
（C）三年
（D）五年
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1
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。
2
在绩效管理中，管理者与员工的定期会面式绩效沟通应当注意哪些事项?( )
3
背景调查适用于( ) 岗位。
4
各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
5
按照《就业补助资金管理办法》规定，社会保险补贴实行( )方式进行支付。
6
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
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