依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的( )。
（A）90%;85%;80%;75%
（B）85%;80%;75%;70%
（C）95%;90%;85%;80%
（D）100%;95%;90%;85%
参考答案
继续答题：下一题
更多人力资源服务大赛试题
- 1用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，说法正确的是( )。
- 2直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权( )。
- 3《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指( )，“十五日”、“四十五日”指自然日。
- 4根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
- 5统筹规划城市范围内公共就业服务机构建设，合理布局服务网点，推广“( )分钟服务圈”模式。
- 6除了战略专家的角色外，高层人力资源规划管理者还要承担哪些角色?( )
