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人力资源服务大赛
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依据《工伤保险条例》,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由( )补足差额。
(A)用人单位
(B)民政
(C)工伤保险基金
(D)工会组织
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1
海氏岗位评价系统是国际上使用最广泛的一种岗位评价方法。下列哪些是海氏岗位评价系统的缺点?( )
2
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。
3
《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定,待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员,连续任职原则上不超过( )年。
4
在绩效管理过程中,制定能力发展计划的意义包括( )。
5
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。
6
人员配置的基本原理包括( ) 。
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