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人力资源服务大赛
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依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
(A)29;27;25;23
(B)28;26;24;22
(C)26;24;22;20
(D)27;25;23;21
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1
工作设计是组织不断发展壮大的核心工作之一。工作设计的内容主要包括( ) 。
2
从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指外聘人员( ) 。
3
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。
4
绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法,哪些选项是正确的?( )
5
《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,以项目或标段为单位参加工伤保险时,对人工成本占比较低的工程建设项目,可按照人工成本乘以( )的方式计算工伤保险费。
6
( )是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
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